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水務(wù)動態(tài)
總公司專函回復(fù)用戶意見
近日，參加荊門市供水總公司黨的群眾路線教育活動意見征求會的用戶代表、行風(fēng)監(jiān)督員，都無一例外地收到該公司專題回函。所提意見全部在列，得到逐一反饋回復(fù)。
總公司扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育活動的開展，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，真學(xué)真用，真聽真改。召開了部分用戶代表、行風(fēng)監(jiān)督員座談會，代表們提出了中肯的意見，該司領(lǐng)導(dǎo)、窗口單位負(fù)責(zé)人和代表面對面交流，現(xiàn)場進(jìn)行了表態(tài)解答，會后又經(jīng)部門分解落實(shí)、提交解決方案、黨委研究，以專函形式回復(fù)到每個(gè)代表、監(jiān)督員。一些意見已經(jīng)立行立改，例如老舊管網(wǎng)改造方面，該司已將團(tuán)結(jié)街、武警支隊(duì)門前、東寶工業(yè)園管網(wǎng)納入今年改造計(jì)劃；經(jīng)市住建委向市政府專題報(bào)告，凱龍集團(tuán)供水改
04-30
2014
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關(guān)于加強(qiáng)“五一”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知
各單位、支部；
“五一”將至，根據(jù)荊紀(jì)發(fā)[2014]1號文件精神，為鞏固和深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，防止“四風(fēng)”問題反彈?，F(xiàn)就加強(qiáng)“五一”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出如下要求：
1、嚴(yán)禁以各種名義濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、資金和實(shí)物；
2、嚴(yán)禁用公款旅游和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動或接受管理和服務(wù)對象安排此類活動；
3、嚴(yán)禁用公款送禮和相互宴請；
4、嚴(yán)禁公車私用、公車私駕和利用職權(quán)向基層單位或管理服務(wù)對象借用車輛；
5、嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博。
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04-30
2014
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全面排查自來水源污染隱患
近日，水燃辦聯(lián)合市供水總公司，對城市供水水源進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，嚴(yán)防水源污染，確保安全飲水。
4月11日，中國石油天然氣蘭州石化分公司一條管道發(fā)生原油泄漏，污染了供水企業(yè)自流溝，導(dǎo)致苯超標(biāo)，居民排隊(duì)搶購純凈水，引發(fā)一場全國矚目的自來水危機(jī)。市住建委高度重視，要求供水公司與水燃辦組成專班，聯(lián)合進(jìn)行摸排，對一水廠、二水廠、三水廠取水水源地實(shí)地察看，檢查水源地公告牌、護(hù)攔網(wǎng)、進(jìn)水生態(tài)預(yù)警裝置，提取水樣分析化驗(yàn)。重點(diǎn)排查與輸油、輸氣及其它市政公用工程管網(wǎng)交叉鄰近復(fù)雜地段
04-24
2014
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市政府副秘書長秦少華到污水廠調(diào)研
4月8日，市政府副秘書長秦少華帶領(lǐng)市住建委、環(huán)保局、城投公司等部門負(fù)責(zé)人到楊樹港污水處理廠進(jìn)行專題調(diào)研。
秦秘書長在市住建委主任楊劍、副主任張國忠、張杰、陳嗣春、總工程師雙暉、市城投公司副總張利鳴、市環(huán)保局副局長孫文力、武漢市政院伍軍、市規(guī)劃局羅烈勛、徐愛、市供水總公司總經(jīng)理陳衛(wèi)國的陪同下察看了楊樹港污水處理廠廠外溢流口、生物池等現(xiàn)場后，就楊樹港污水處理廠運(yùn)行情況進(jìn)行仔細(xì)詢問，并與環(huán)保、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等方面專家討論解決方案，責(zé)成相關(guān)部門盡快制定落實(shí)。市國土局、市住建委有關(guān)科室、東寶、掇刀、漳河新區(qū)、高新區(qū)住建部門負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。
04-10
2014
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總經(jīng)理陳衛(wèi)國到安裝工程公司調(diào)研征求職工意見
4月3日上午，總經(jīng)理陳衛(wèi)國、黨委委員、副總經(jīng)理曾波到安裝工程公司參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一階段的第三次學(xué)習(xí)，并與全體黨員和部分職工代表進(jìn)行交流，廣泛征求大家對公司“開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”和以此為契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見與建議。
征求意見過程中，大家本著坦誠務(wù)實(shí)、對企業(yè)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度就基層干部職工普遍關(guān)心的企業(yè)管理、子女就業(yè)、信息公開、人才引進(jìn)和職工教育培訓(xùn)等五大類問題提出了很好的意見和建議，陳衛(wèi)國總經(jīng)理對大家提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的記載，并現(xiàn)場逐一進(jìn)行了說明。陳總表示：能當(dāng)場給與答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的，安排公司辦公室會后將大家提出、關(guān)心的問題帶回總公司整理歸類后，
04-10
2014
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