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水務(wù)動(dòng)態(tài)
林文峰榮獲“金龍泉啤酒•十佳漳河環(huán)保衛(wèi)士”稱號(hào)
9月7日“荊門(mén)市首屆“金龍泉啤酒·十佳漳河環(huán)保衛(wèi)士”評(píng)選活動(dòng)圓滿落下帷幕。市供水總公司二水廠廠長(zhǎng)林文峰榮獲“金龍泉啤酒·十佳漳河環(huán)保衛(wèi)士”稱號(hào)。
漳河是荊門(mén)人民的母親河。從事供水事業(yè)近30年以來(lái)，無(wú)論酷暑嚴(yán)寒、刮風(fēng)下雨，林文峰堅(jiān)持每天巡查水源保護(hù)區(qū)，帶領(lǐng)水廠員工清理取水口周邊雜物，確保水源干凈整潔和供水安全優(yōu)質(zhì)。頒獎(jiǎng)典禮上，林文峰現(xiàn)場(chǎng)講述了近二十年持之以恒的水源地環(huán)保行動(dòng)，樸實(shí)無(wú)華卻震撼心靈，為廣大市民樹(shù)立了環(huán)保典范。
據(jù)悉，此次活動(dòng)由市精神文明建設(shè)辦公室、市環(huán)保局、湖北省漳河工程管理局、荊門(mén)廣播電視臺(tái)聯(lián)合主辦，市義工聯(lián)、市環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)協(xié)辦，《荊門(mén)周刊》承辦，活動(dòng)旨
09-13
2018
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荊門(mén)市供水總公司2017年度企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪發(fā)放情況
根據(jù)荊門(mén)市國(guó)資委2018年5月2日印發(fā)的《關(guān)于荊門(mén)供水總公司2017年度企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪結(jié)果核定的通知》，荊門(mén)供水總公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2017年度應(yīng)兌現(xiàn)年薪合計(jì)23.93萬(wàn)元，其中：基本年薪10萬(wàn)元，績(jī)效年薪13.93萬(wàn)元。
荊門(mén)供水總公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子各自崗位、職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)的貢獻(xiàn)確定不同的系數(shù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人正職系數(shù)為1.0，領(lǐng)導(dǎo)班子副職系數(shù)為正職的0.85-0.88。具體發(fā)放情況詳見(jiàn)下表：
一、年薪系數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)：（元/年）
序號(hào)
姓 名
起薪
時(shí)間
09-03
2018
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開(kāi)闊視野 提升業(yè)務(wù) 交流經(jīng)驗(yàn)
開(kāi)闊視野 提升業(yè)務(wù) 交流經(jīng)驗(yàn)
——市供水總公司召開(kāi)生產(chǎn)線外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流會(huì)
8月29日上午，市供水總公司在三水廠召開(kāi)了外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流會(huì)。公司黨委委員、總工程師王小鋒，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、人力資源部、詠泉水質(zhì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，外培學(xué)習(xí)領(lǐng)隊(duì)和參訓(xùn)人員近20人參加了座談交流。
今年3月25日至5月24日，公司分5批安排生產(chǎn)一線30名骨干至武漢金口水廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員個(gè)人工作技能、工作態(tài)度和行為模式得到提升，責(zé)任心得到加強(qiáng)。培訓(xùn)回來(lái)后，參訓(xùn)人員進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，各廠站學(xué)以致用，對(duì)巡查制度
08-31
2018
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加強(qiáng)溝通加深了解 深化合作共同發(fā)展
加強(qiáng)溝通加深了解 深化合作共同發(fā)展
——荊門(mén)市供水總公司召開(kāi)媒體工作交流會(huì)
8月22日下午，市供水總公司組織召開(kāi)以提升供水服務(wù)質(zhì)量為主題的媒體工作交流會(huì)，來(lái)自荊楚網(wǎng)、騰訊大楚網(wǎng)、荊門(mén)社區(qū)網(wǎng)、云上荊門(mén)等新媒體主編、記者和網(wǎng)絡(luò)大V近10人應(yīng)邀參會(huì)。
會(huì)議首先通報(bào)了今年以來(lái)荊門(mén)中心城區(qū)供水管網(wǎng)維修管理重點(diǎn)工作情況，維修公司負(fù)責(zé)人對(duì)城區(qū)管網(wǎng)維修頻次、停水原因等進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。隨后，各媒體代表和網(wǎng)絡(luò)大V分別就如何利用媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提升供水服務(wù)水平，提出了建立供水宣
08-29
2018
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無(wú)償獻(xiàn)血 無(wú)私奉獻(xiàn) 傳遞愛(ài)心
為弘揚(yáng)關(guān)愛(ài)社會(huì)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步促進(jìn)精神文明建設(shè)，8月22日上午，市供水總公司開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司干部職工們近40人在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，認(rèn)真填寫(xiě)無(wú)償獻(xiàn)血登記表，積極進(jìn)行獻(xiàn)血活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)詮釋了荊門(mén)供水人關(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的博愛(ài)情懷。
08-29
2018
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市供水總公司召開(kāi)職工代表提案回復(fù)會(huì)
市供水總公司召開(kāi)職工代表提案回復(fù)會(huì)
——提案人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提案答復(fù)及落實(shí)工作滿意率100%
8月22日下午，市供水總公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)職工代表提案回復(fù)會(huì)，提案人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提案答復(fù)及落實(shí)工作作出了評(píng)價(jià)，滿意率100%。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根出席會(huì)議，黨委委員、工會(huì)主席馬兆芳，各分會(huì)主席、提案人、提案回復(fù)承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。
今年以來(lái)，公司提案審查小組對(duì)七屆五次職代會(huì)收集的提案及建議20份及時(shí)進(jìn)行了分辦，各承辦部門(mén)高度重視，對(duì)各項(xiàng)議案認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研落實(shí)。其中，人力資源部承辦的關(guān)于發(fā)放職工生日福利、愛(ài)心互助的提案已落實(shí)；辦公室、信息中心、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、技術(shù)設(shè)計(jì)中心
08-29
2018
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